キャリアケース

1年目

アミューズメント部 運営グループ

東京ドームシティ アトラクションズの運営を担当。安全管理・接客・アルバイトマネジメントを通じて現場対応力を培う。

4年目

興行企画部 イベント事業グループ

東京ドームシティ内での各種イベントを企画・運営。
自ら提案した「TikTokアワード」の開催を実現し、インフルエンサー文化とリアルイベントの融合を成功させる。

7年目

東京ドーム部 企画渉外グループ

プロ野球（読売ジャイアンツ戦）をはじめ、国際試合・都市対抗・大学野球などの運営全般を担当。
球団・コンテンツ企業とのコラボ施策を推進し、東京ドームブランドの価値向上に貢献。

1年目

ラクーア部 企画グループ

季節イベントやコラボキャンペーン、SNS運用、リール動画制作など企画販促業務を担当。
データ分析に基づいたPDCAサイクルで、マーケティング視点を養う。

3年目

興行企画部 イベント運営第2グループ

東京ドーム、Kanadevia Hallで行われるコンサートの運営を担当。
主催者の要望と安全ルールを調整し、演出実現をサポート。数万人規模のイベント成功を支える。

1年目

飲食＆物販部へ配属。

東京ドーム場内の自営飲食売店を担当。店舗運営・売上管理・スタッフ育成などの現場力を習得。

1年目（夏）

モニター・POPでの販促を強化し売上を大幅アップ

日々の販促強化に加え、「生ビール半額ナイター」では重点強化施策を実施。モニタージャック・動線POPでの視認性強化により、売上2倍を達成。

1年目（秋～冬）

新規事業提案制度「mokuMOKU」に
チームで参加。

顧客と周辺飲食店をつなぐ新サービスを提案し、社内優勝を果たす。

1年目

飲食＆物販部

店舗運営・アルバイト管理など現場業務を経験。顧客接点の基本を学ぶ。

産休・育休を取得（1回目）

4年目

セールスプロモーション部

ポイントカードの運営・管理、法人向け商品企画を担当。ビジネス視点を獲得。

産休・育休を取得（2回目）

10年目

マーケティング企画部

コロナ禍に新設された部門でCX・ブランド戦略策定を担当。全体視点を磨く。

14年目

デジタル戦略部

アプリのプロダクトオーナーとして、CX起点の機能企画・開発をリード。リアル×デジタルの融合を推進。

1年目

東京ドーム部 企画渉外グループ

野球イベントの主催者との窓口を担当し、イベント運営の基本を習得。

2年目

東京ドーム部 チケット販売グループ

プロ野球チケットの主催者対応・全体管理を担い、運営力と調整力を強化。

5年目

広報室

メディア・投資家対応、取材調整など対外広報全般に従事し、社外発信の基礎を確立。

7年目

後楽園労働組合

人事制度改革などに関わり、組織運営や社内の多様な課題に向き合う。

13年目

リテールマネジメント部

東京ドームシティのテナント誘致・営業・リニューアル計画の企画推進 を通じ、商業施設を通じた空間の魅力創出に携わる。

18年目

リテールマネジメント部 リーシンググループ グループ長

東京ドームシティ全体の商業区画を統括。戦略的なテナント構成と再開発をリード。